問答題試述《未成年工特殊保護規(guī)定》中對未成年工的特殊保護。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題試述勞動安全衛(wèi)生立法的作用。
2.問答題簡述特殊勞動保護制度的意義。
5.多項選擇題依《未成年工特殊保護規(guī)定》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按下列要求對未成年工定期進行健康檢查（）
A.安排工作崗位之前
B.工作滿半年
C.工作滿1年
D.年滿18周歲，距前次的體檢時間已超過半年
E.工作滿3個月
最新試題
對于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決？
題型：問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
題型：問答題
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
題型：問答題
簡述勞動合同無效的條件有哪些？
題型：問答題
簡述勞動合同的特征有哪些？
題型：問答題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利？請一一列舉并加以簡要說明。
題型：問答題
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
題型：問答題
簡述國際勞動立法的形式（淵源）有哪些？
題型：問答題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：問答題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。
題型：多項選擇題