A.用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況 B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況 C.用人單位領導人的管理能力 D.職業(yè)介紹機構遵守國家有關職業(yè)介紹規(guī)定的情況 E.勞動單位與勞動者訂立勞動合同的情況
A.公開原則 B.便民原則 C.高效原則 D.教育與處罰相結合原則 E.合法原則