A.訂立集體合同必須符合法定的集體協(xié)商、雙方簽字、報送審查、公布等程序
B.協(xié)商處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議結(jié)束后,由勞動行政部門制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》
C.縣級以上人民政府勞動行政部門的爭議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)是受理和協(xié)調(diào)簽訂集體合同爭議的日常工作機(jī)構(gòu)
D.我國目前立法尚未對訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同作出規(guī)定
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A.1個月
B.6個月
C.3個月
D.2個月
A.勞動法律規(guī)范
B.勞動關(guān)系
C.與勞動關(guān)系有密切關(guān)系的社會關(guān)系
D.勞動關(guān)系和與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
A.勞動法律關(guān)系的主體
B.勞動法律關(guān)系的客體
C.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動法律事實
A.我國勞動法規(guī)定,勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
B.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實現(xiàn)
C.根據(jù)勞動法的規(guī)定,未成年人和婦女的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定的限制
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的,如退休人員
最新試題
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
簡述勞動合同的種類有哪些?
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述勞動合同的特征有哪些?