A.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議的解決可以仲裁，也可以訴訟
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時(shí)可以依法進(jìn)行調(diào)解，仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
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A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決
A.工作過程中解除有毒氣體，導(dǎo)致急性中毒的
B.勞動者在去企業(yè)上班的路上，被電動車撞成重傷
C.工作午餐時(shí)間，與同事飲酒導(dǎo)致酒精中毒
D.醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)甲流患者過程中感染甲流
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制度
A.以貨幣或有價(jià)證券支付
B.以實(shí)物代替貨幣支付
C.以貨幣或企業(yè)債券支付
D.以法定貨幣支付
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.書面和口頭形式
最新試題
簡述勞動合同的特征有哪些？
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么？
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么？
簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是（）
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動就業(yè)方針。