A.企業(yè)工會的全體員工
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工,包括沒有參加工會的職工
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A.按用人單位所在地的標準
B.按派遣單位所在地的標準
C.派遣單位與勞動者約定
D.派遣單位與用工單位約定
A.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
B.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
C.雙方當事人協(xié)商確定
D.抽簽決定
A.勞動爭議發(fā)生后,當事人就爭議的解決可以仲裁,也可以訴訟
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序,未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進行調(diào)解,仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決,但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
A.由當?shù)厝嗣裾旁L機構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決
A.工作過程中解除有毒氣體,導致急性中毒的
B.勞動者在去企業(yè)上班的路上,被電動車撞成重傷
C.工作午餐時間,與同事飲酒導致酒精中毒
D.醫(yī)護人員在救護甲流患者過程中感染甲流
最新試題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
簡述勞動合同的種類有哪些?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應如何作出裁決?
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()