單項選擇題以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述中，正確的一項是（）
A.勞動法中的勞動衛(wèi)生是基于勞動法律關系而產(chǎn)生的保護關系
B.勞動法中的傷亡事故是指勞動者遭受的意外事故
C.勞動者對用人單位管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行
D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過培訓，培訓后方可上崗
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1.單項選擇題甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。下列表述中，正確的是（）
A.假設乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠可以解除與乙的勞動合同。
B.乙所受損失可以向機械廠要求承擔責任
C.機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權提出意見
D.機械廠在對乙作出相應經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同
2.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，最低工資標準應按以下程序制定（）
A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一制定，報國務院備案
B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定，報國務院批準執(zhí)行
C.國務院統(tǒng)一制定
D.省、自治區(qū)、直轄市人大常委會制定
3.單項選擇題勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.10日
B.30日
C.15日
D.60日
4.單項選擇題根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)調(diào)勞動關系的三方機制中，不包括的主體是（）
A.勞動行政部門
B.工會
C.企業(yè)
D.勞動者
5.單項選擇題韓某是甲公司實行綜合計算工時制的職工2011年1月1日韓某到公司上班，下列關于工資報酬的支付的說法，正確的是（）
A.由于實行綜合計算工時，韓某屬于正常工作，甲公司不需支付加班費
B.甲公司可以安排補休，不需支付加班費
C.如果該月韓某的工作時間在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，甲公司不需支付加班費
D.甲公司支付給韓某不低于工資的300%的工資報酬