A.勞動法中的勞動衛(wèi)生是基于勞動法律關系而產生的保護關系 B.勞動法中的傷亡事故是指勞動者遭受的意外事故 C.勞動者對用人單位管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行 D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過培訓,培訓后方可上崗
A.假設乙不能從事原來的工作,也不能由機械廠另行安排工作,則機械廠可以解除與乙的勞動合同。 B.乙所受損失可以向機械廠要求承擔責任 C.機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權提出意見 D.機械廠在對乙作出相應經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同
A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一制定,報國務院備案B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定,報國務院批準執(zhí)行C.國務院統(tǒng)一制定D.省、自治區(qū)、直轄市人大常委會制定