A.王某雇傭下崗職工李某照顧自己患病的母親,李某與王某就報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議 B.在校生陳某假期到某公司總經(jīng)理家?guī)推鋬鹤友a(bǔ)習(xí)英語(yǔ),陳某與經(jīng)理就勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議 C.某企業(yè)工會(huì)主席與該企業(yè)就年休假問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議 D.某有限責(zé)任公司股東與該公司就分紅問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議
A.一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為本人27個(gè)月的工資 B.一次性傷殘補(bǔ)助金,二級(jí)傷殘為本人20個(gè)月的工資 C.五級(jí)傷殘的,傷殘津貼為本人工資的80% D.六級(jí)傷殘的,傷殘津貼為本人工資的70%
A.對(duì)女職工實(shí)行特殊的勞動(dòng)保護(hù),有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者在勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)質(zhì)公平 B.女職工懷孕流產(chǎn)的,也享有一定時(shí)間的產(chǎn)假 C.任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、哺乳為由辭退女職工 D.用人單位不得安排懷孕女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)