單項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)關(guān)系最具實(shí)踐意義的分類是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系
B.國內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系和涉外勞動(dòng)關(guān)系
C.企業(yè)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等組織勞動(dòng)關(guān)系
D.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系和集體勞動(dòng)關(guān)系

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單項(xiàng)選擇題

我國狹義上的勞動(dòng)法是指（）

A.1994年7月5日通過、自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
C.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
D.包括憲法規(guī)定的基本勞動(dòng)制度及勞動(dòng)關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)基本法以及與其實(shí)施相配套的一系列子法、行政法規(guī)、規(guī)章及司法解釋等

問答題

【案例分析題】周某系H公司員工，2005年3月進(jìn)入該公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*單位工資總額的2%為公司員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)，公司要求周某本人也以個(gè)人工資2%的標(biāo)準(zhǔn)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。從2010年4月開始，H公司由于效益下滑，沒有繼續(xù)為職工交納保險(xiǎn)費(fèi)。2010年5月，H公司因經(jīng)濟(jì)效益不好而被迫破產(chǎn)倒閉，周某因此失業(yè)。失業(yè)后，周某辦理了失業(yè)登記，同時(shí)開始物色新的工作。周某最多能領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間的失業(yè)保險(xiǎn)金？法律依據(jù)是什么？

答案：周某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)的時(shí)間為18個(gè)月。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第46條的規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足...