單項選擇題甲公司在法定休假日安排工人黃某工作的，應支付其不低于工資的（）的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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1.單項選擇題已婚職工探望父母的探親假為（）
A.每年給假一次，假期為30天
B.每年給假一次，假期為20天
C.每兩年給假一次，假期為45天
D.每4年給假一次，假期為20天
2.單項選擇題根據《勞動法》規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過（）
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
3.單項選擇題國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
4.單項選擇題根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，春節(jié)法定放假時間為（）
A.1天
B.3天
C.4天
D.7天
5.單項選擇題在標準工作時間下，勞動者在連續(xù)兩個工作日之間的休息時間不得少于（）
A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.16小時
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簡述我國勞動者享有的勞動權力能力和勞動行為能力的特征。
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對于10萬元的培訓費，制藥廠是否有權要求王某返還？為什么？
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簡述勞動法律關系產生的法律事實。
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制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
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簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么？
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經濟補償金？為什么？
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簡述勞動合同變更的程序有哪些？
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在全體公民放假的節(jié)日當中，放假3天的是（）
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簡述勞動合同的特征有哪些？
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簡述我國勞動法的基本原則。
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