A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平
B.地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
C.當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位
D.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
E.國有資產(chǎn)保值增值
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A.用人單位代扣應由職工繳納的個人所得稅
B.用人單位代扣應由職工個人負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.應債權(quán)人的請求代扣欠款
E.對因職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的賠償,用人單位依法從職工本人的工資中扣除
A.夜班津貼
B.加班加點工資
C.以貨幣形式支付住房補貼
D.用人單位以勞動者繳納的社會保險費
E.用人單位支付伙食補貼
A.企業(yè)自主分配原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.逐步提高工資水平原則
D.基本生活保障原則
E.分級管理原則
A.在法定節(jié)日必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸、營業(yè)的
B.因提高勞動定額致使工人普遍完不成任務的
C.必須利用公休假日停產(chǎn)期間進行生產(chǎn)設備檢修的
D.企業(yè)領導指定加班加點的
E.為完成國家下達的緊急任務的
A.礦山井下作業(yè)
B.高山作業(yè)
C.嚴重有毒有害作業(yè)
D.特別繁重作業(yè)
E.過度緊張作業(yè)
最新試題
簡述勞動法律關系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任?
以下關于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述勞動法律關系的種類有哪些?