問答題2010年3月2日，某公司工會(huì)代表全體職工與該公司簽訂了集體合同。合同規(guī)定：職工工作時(shí)間為每日8小時(shí)，周六、周日為公休日；在上午和下午連續(xù)工作的4小時(shí)期間安排工間操一次，時(shí)間20分鐘；職工的工資報(bào)酬不低于每月1250元。合同被勞動(dòng)部門確認(rèn)后生效。同年8月2日，該公司又與一批技術(shù)工人簽訂勞動(dòng)合同。其內(nèi)容包括：工人工作時(shí)間為每周40小時(shí)，每天8小時(shí)，上下午各4小時(shí)，沒有工作休息時(shí)間；工人實(shí)行每月1300元的工資制度。這批工人上班后，發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)藥味很濃，連續(xù)工作4小時(shí)頭昏腦漲，要求公司在不減少每月1300元工資的情況下，給予每個(gè)工人工間操20分鐘的休息時(shí)間，公司不同意，遂發(fā)生爭(zhēng)議。某公司簽訂的集體合同的效力是否及于與技術(shù)工人簽訂的勞動(dòng)合同？應(yīng)如何處理？
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4.問答題簡(jiǎn)述集體合同訂立的原則。
5.多項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商應(yīng)參考的因素包括（）
A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平
B.地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
C.當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位
D.企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益
E.國(guó)有資產(chǎn)保值增值
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
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化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說明。
題型：?jiǎn)柎痤}
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？
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