單項選擇題某航空公司斷定，吸引乘客就得靠提供高質(zhì)量的航空食品。他們于是制定標準，提高食品質(zhì)量，結(jié)果他們的乘客越來越少。問題的原因可能是（）。
A.他們在制定標準之前，沒有明確乘客最關(guān)心的是什么
B.信息收集得不夠具體
C.他們在制定標準之前，沒有將標準設(shè)定得更加實用
D.信息分析得不準確
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1.單項選擇題世界人口趨于老齡化、老年人數(shù)量不斷增加，使企業(yè)不得不做出調(diào)整和變化，那么，人口老齡化的問題屬于影響企業(yè)的（）因素。
A.經(jīng)濟
B.社會
C.生態(tài)環(huán)境
D.政治
2.單項選擇題農(nóng)民抱怨說，農(nóng)產(chǎn)品的收益本來說欠佳，超市的強大購買力又迫使他們削減利潤額度。這種情況說明（）。
A.買方具有很強的討價還價的能力
B.供應(yīng)商不可以提高成本
C.新企業(yè)構(gòu)不成威脅
D.賣方具有很強的討價還價的能力
3.單項選擇題“在確定企業(yè)利潤水平的時候，把員工、企業(yè)、社會的利益統(tǒng)籌起來，不能失之偏頗”，這是（）的價值觀。
A.企業(yè)互利
B.經(jīng)濟管理
C.育人
D.最大利潤
4.單項選擇題某企業(yè)在幾年的時間里，通過增加生產(chǎn)線、直接擴張和合并同類企業(yè)等方式不斷擴大自己的規(guī)范，該企業(yè)采取的戰(zhàn)略方式是（）。
A.擴展戰(zhàn)備
B.維持戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
D.防御戰(zhàn)略
5.單項選擇題小孫和小王同時從同一所大學畢業(yè)，進入了同一公司。幾年以來，小孫已經(jīng)成為市場部的經(jīng)理，而小王仍然做基礎(chǔ)的技術(shù)工作。從他們兩人的經(jīng)歷可以看出，要想成為領(lǐng)導，必須具備一定的（）。
A.智商
B.情商
C.學習能力
D.智商和情商
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在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題