單項選擇題用人單位安排加班但不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額多少的標準向勞動者加付賠償金()
A.10%以上20%以下
B.50%以上100%以下
C.5%以上10%以下
D.100%以上200%以下
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1.單項選擇題用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付多少工資()
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
2.單項選擇題在勞動法律責任的各種形式中,最主要的是()
A.行政法律責任
B.民事法律責任
C.行政法律責任和民事法律責任
3.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律行為的調查時間一般為()
A.自立案之日起60日
B.自立案之日起60個工作日
C.自立案之日起90日
D.自立案之日起90個工作日
4.單項選擇題下列關于勞動保障監(jiān)察地域管轄的表述,正確的是()
A.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位所在地的縣級或設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
B.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
C.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位所在地的縣級或不設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
D.對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或不設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
5.單項選擇題勞動保障監(jiān)察員實行每多少年進行一次的考核驗證制度()
A.1
B.2
C.3
D.5
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
題型:多項選擇題
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
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簡述勞動合同變更的程序有哪些?
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簡述勞動合同的商定內容包括哪些方面?
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化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利?請一一列舉并加以簡要說明。
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對于10萬元的培訓費,制藥廠是否有權要求王某返還?為什么?
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以下各項,符合社會保險特征的有()
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