單項選擇題勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成,其中不屬于這三方代表的是()
A.勞動行政部門代表
B.工會代表
C.職工代表
D.企業(yè)方面代表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列機構(gòu)無權(quán)受理勞動爭議的是()
A.人民檢察院
B.人民法院
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁委員會
2.單項選擇題根據(jù)爭議主體的不同,勞動爭議的分類不包括()
A.個別勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.集體合同爭議
D.權(quán)利爭議
3.單項選擇題勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付()
A.賠償金
B.補償金
C.違約金
D.損失費
4.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,因無效勞動合同所引起的賠償責任主體應(yīng)當是()
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.有過錯的一方合同主體
5.單項選擇題用人單位違反《勞動監(jiān)察條例》的規(guī)定,無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的,由勞動保障行政部門責令改正,處以()
A.1000元以上5000元以下的罰款
B.2000元以上2萬元以下的罰款
C.500元以上2000元以下的罰款
D.500元以上3000元以下的罰款
最新試題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
題型:問答題
簡述勞動合同的種類有哪些?
題型:問答題
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
題型:問答題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
題型:問答題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
題型:問答題
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
題型:問答題
對于10萬元的培訓費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
題型:問答題
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
題型:問答題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
題型:問答題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型:問答題