A.維權(quán)職能
B.強(qiáng)制職能
C.參與職能
D.組織職能
E.教育職能
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A.被依法追究刑事責(zé)任的
B.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的
E.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
A.固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同
D.典型勞動(dòng)合同
E.非典型勞動(dòng)合同
A.就業(yè)自由
B.就業(yè)平等
C.就業(yè)促進(jìn)
D.罷工自由
E.解雇限制
A.《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》
B.《同工同酬公約》
C.《最低就業(yè)年齡公約》
D.《禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形式的童工勞動(dòng)公約》
E.《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》
A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過程中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
B.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過程中,因用人單位作出減少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
C.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
D.在勞動(dòng)爭(zhēng)議過程中,因用人單位作出調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間決定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的
最新試題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。