單項選擇題根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，我國集體合同的期限一般為（）
A.1年
B.1～3年
C.3～5年
D.5年
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1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同變更的一般原則是（）
A.合法、公平原則
B.平等自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠實信用原則
2.單項選擇題下列關于勞動者在試用期的工資表述正確的是（）
A.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資
B.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位平均工資的80%
C.勞動者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%
D.勞動者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標準
3.單項選擇題用人單位自用工之日起滿多長時間不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同（）
A.1年
B.半年
C.2年
D.1個月
4.單項選擇題能夠引起勞動法律關系產(chǎn)生的勞動法律事實是（）
A.行為
B.合法行為
C.事件
D.行為和事件
5.單項選擇題涉外勞動法律關系的涉外因素不包括下列何種情形（）
A.主體一方或雙方是外國的自然人，有時也可能是無國籍人
B.客體具有涉外因素
C.產(chǎn)生、變更或者消滅勞動法律關系的法律事實發(fā)生在國外
D.勞動法律關系形成的依據(jù)為外國法