A.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納
B.用人單位繳費率應控制在職工工資總額的20%左右
C.職工繳費率一般為本人工資收入的2%
D.用人單位和職工的繳費率隨經(jīng)濟的發(fā)展可作相應調(diào)整
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A.男年滿65周歲,女年滿60周歲
B.男年滿60周歲,女年滿55周歲
C.男年滿60周歲,女年滿50周歲
D.男年滿55周歲,女年滿45周歲
A.對女職工實行特殊的勞動保護,有利于實現(xiàn)勞動者在勞動領(lǐng)域內(nèi)的實質(zhì)公平
B.女職工懷孕流產(chǎn)的,也享有一定時間的產(chǎn)假
C.任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、哺乳為由辭退女職工
D.用人單位不得安排懷孕女職工延長工作時間和夜班勞動
A.勞動安全衛(wèi)生制度的實施具有強制性
B.勞動安全衛(wèi)生制度以勞動過程及勞動成果為其保護范圍
C.勞動安全衛(wèi)生制度以勞動過程及勞動成果及勞動成果為其保護范圍
D.勞動安全衛(wèi)生制度以改善勞動條件和勞動環(huán)境為主要途徑
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
A.在半個月工資支付周期內(nèi)的
B.在一個工資支付周期內(nèi)的
C.在兩個月工資支付周期內(nèi)的
D.在三個月工資支付周期內(nèi)的
最新試題
簡述勞動合同的特征有哪些?
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
簡述國際勞動立法的形式(淵源)有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
對于10萬元的培訓費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?