A.商業(yè)保險(xiǎn)
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)救濟(jì)
E.社會(huì)優(yōu)撫
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A.礦山企業(yè)
B.建筑施工企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
D.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)
E.民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.補(bǔ)貼
E.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
A.月經(jīng)期內(nèi)女職工
B.孕期內(nèi)的女職工
C.懷孕7個(gè)月以上的女職工
D.哺乳期內(nèi)的女職工
E.未成年工
A.合同期限屆期
B.雙方協(xié)商一致
C.用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使合同無(wú)法履行
D.因不可抗力等原因致合同無(wú)法履行
E.約定的終止條件出現(xiàn)
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同
B.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬
C.勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施
D.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本*單位派遣勞動(dòng)者
E.勞務(wù)派遣單位可以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者
最新試題
對(duì)于制藥廠300萬(wàn)元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?