單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在下列何種情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個(gè)月的工資（）

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

微信掃碼免費(fèi)搜題