A.對(duì)女職工不得安排從事礦山井下作業(yè) B.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工不得安排其夜班勞動(dòng) C.女職工生育享有不少于90天的產(chǎn)假 D.哺乳期女職工不得被安排加班加點(diǎn) E.用人單位不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資
A.國家法律、法規(guī)有明確規(guī)定的 B.依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的 C.用人單位依法制定但未經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的 D.企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系,經(jīng)濟(jì)效益下浮時(shí),工資必須下浮的,且支付給勞動(dòng)者的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) E.因勞動(dòng)者請(qǐng)事假等相應(yīng)減發(fā)工資
A.高級(jí)管理人員 B.外勤人員 C.推銷人員 D.企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員 E.運(yùn)輸行業(yè)中須連續(xù)作業(yè)的職工