A.勞動爭議仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力 B.仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解 C.仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解 D.調(diào)解原則是解決勞動爭議的基本原則
A.行政監(jiān)督檢查的主體不同 B.職權(quán)范圍不同 C.形式不同 D.法律效力不同
A.用人單位應(yīng)對未成年工定期進行健康檢查 B.用人單位招收使用未成年工,須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記 C.未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn) D.未成年工體檢和登記,由國家統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費用