A.工作時間僅指勞動者的實際工作時間,不包括其他時間 B.我國勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間為44小時 C.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息2日 D.用人單位不能實行法定工作時間,需要實行其他工作時間的,必須經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn) E.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要而延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商,而且一般每日不得超過1小時
A.合同期限屆滿 B.雙方協(xié)商一致 C.用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同無法履行 D.因不可抗力等原因致使集體合同無法履行后部分無法履行 E.集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)
A.李某經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作 B.李某不滿25周歲而結(jié)婚,違反了公司關(guān)于男職工滿25歲才能結(jié)婚的規(guī)定 C.公司因嚴(yán)重虧損而決定裁員,因此解除與李某的勞動合同 D.李某非因公出車禍?zhǔn)軅≡海鞠蚶钅乘腿?個月工資并通知其解除合同 E.李某患職業(yè)病,現(xiàn)被確認(rèn)部分喪失勞動能力