A．形成階段——個人需要高、團隊需要中等、任務(wù)需要最低
B．波動階段——個人需要高、團隊需要高、任務(wù)需要最低
C．規(guī)范化階段——個人需要低、團隊需要中等、任務(wù)需要最低
D．成熟階段——個人需要高、團隊需要中等、任務(wù)需要高
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A．學(xué)習(xí)是發(fā)展的全部
B．學(xué)習(xí)是發(fā)展的更高層次
C．發(fā)展是學(xué)習(xí)的更高層次
D．發(fā)展將學(xué)習(xí)推向更高的層次
A．工作目標
B．團隊目標
C．得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔和認可
D．一個項目的成功完成
A．能給職工帶來更好的福利
B．能不斷增強組織自身能力
C．能帶來行為或績效的改善
D．能不斷地獲取知識，在組織內(nèi)傳遞知識并不斷地創(chuàng)造出新的知識
A．體驗
B．訓(xùn)練
C．得出結(jié)論
D．應(yīng)用
A．善于與交往者建立友好的關(guān)系
B．善于聆聽，從而理解他人的觀點
C．善于打探對方的私人生活信息
D．善于提出問題，以期獲得更廣泛的了解
最新試題
在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀律和秩序（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？