填空題權(quán)力的來源有職位權(quán)力和()
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1.單項選擇題豪斯提出了四種可以選擇的領(lǐng)導(dǎo)行為,即指導(dǎo)、支持、參與和()
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.關(guān)心
C.表揚(yáng)
D.成就導(dǎo)向
2.單項選擇題LPC理論考慮了任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力和()三種情境因素
A.領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系
B.激勵方式
C.報酬水平
3.單項選擇題管理方格從關(guān)心生產(chǎn)和()兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)系行為
B.關(guān)心人
C.任務(wù)行為
4.單項選擇題密歇根大學(xué)的專家從生產(chǎn)中心和()兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)心生產(chǎn)
B.關(guān)心人
C.員工中心
5.單項選擇題俄亥俄州立大學(xué)的專家是從體貼和()兩個方面研究領(lǐng)導(dǎo)行為
A.關(guān)心人
B.主動結(jié)構(gòu)
C.關(guān)心生產(chǎn)
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題