單項(xiàng)選擇題人際沖突的原因有人格特質(zhì)、缺乏信任、批評(píng)不當(dāng)和（）
A.誤解
B.言語(yǔ)不當(dāng)
C.分配不均
D.歸因失誤
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3.單項(xiàng)選擇題職位權(quán)力包括合法權(quán)、報(bào)酬權(quán)和（）
A.人事權(quán)
B.分配權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題豪斯提出了四種可以選擇的領(lǐng)導(dǎo)行為，即指導(dǎo)、支持、參與和（）
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.關(guān)心
C.表?yè)P(yáng)
D.成就導(dǎo)向
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題