填空題強(qiáng)化理論認(rèn)為,強(qiáng)化有正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化、懲罰()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題提出ERG理論的是哪位管理學(xué)家()
A.馬斯洛
B.麥克利蘭
C.赫茨伯格
D.克萊頓·P·阿德佛
3.單項(xiàng)選擇題榮格認(rèn)為,人格可以分為意識(shí)、個(gè)人潛意識(shí)和()
A.群體意識(shí)
B.集體意識(shí)
C.集體潛意識(shí)
4.單項(xiàng)選擇題組織對員工的能力管理可以從人力資源開發(fā)、創(chuàng)新管理和()三方面入手
A.員工的選拔與安置
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.崗位鍛煉
5.單項(xiàng)選擇題人的能力可以分為一般能力、特殊能力和()
A.溝通能力
B.語言能力
C.創(chuàng)造力
D.文字能力
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題