單項選擇題一般來講，中期職業(yè)目標(biāo)的時間段是（）。
A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10-20年
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1.單項選擇題小何想提高自己的自我認知能力，以下方法中對他提高自我認知能力最沒有幫助的是（）
A.通過觀察反思自己的行為
B.通過閱讀反思自己的行為
C.只進行大量細致的觀察
D.通過討論反思自己的行為
2.單項選擇題關(guān)于團隊能力與領(lǐng)導(dǎo)方式的說法正確的是（）。
A.當(dāng)團隊能力低下時，需要很多指令，但是不需要較多的支持
B.當(dāng)團隊能夠勝任時，需要很多指令來指導(dǎo)團隊
C.當(dāng)團隊能夠勝任時，需要很多支持來支持團隊
D.當(dāng)團隊能力低下時，需要發(fā)出指令，給與具體的指導(dǎo)和嚴密的監(jiān)控
3.單項選擇題金總喜歡將具體的任務(wù)交給一個人或一個小組，授予他們充分的職權(quán)，讓他們作出決定、解決問題，而他只在需要時提供幫助，金總的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）。
A.說服
B.參與
C.授權(quán)
D.命令
4.單項選擇題李經(jīng)理在團隊里實行了工作輪換制，員工的反響很好，李經(jīng)理認為達到了預(yù)期的效果，工作輪換的作用主要體現(xiàn)在（）。
A.成員體驗到工作的多樣性
B.克服工作中的單調(diào)和乏味
C.提高員工的工作積極性
D.其他都是
5.單項選擇題適當(dāng)?shù)氖跈?quán)可以提高管理者的效率，一般情況下，授權(quán)有四個步驟，不屬于這四個步驟的是（）。
A.明確目的
B.下達指令
C.檢查進展情況
D.打好基礎(chǔ)
最新試題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題