A.有目的地傾聽
B.在談話時緊緊盯住對方的眼睛
C.鼓勵說話者繼續(xù)說下去
D.用腦子想，用心去聽
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A.組織成員穿著打扮的方式
B.工作角色之間的界限
C.組織成員被提拔的條件
D.其他都可以
A.以身作則
B.勇于承認(rèn)錯誤
C.誠實公正
D.推卸責(zé)任
A.需求層次論
B.雙因素理論
C.X理論
D.Y理論
A.第二級結(jié)果
B.第一級結(jié)果
C.第三級結(jié)果
D.第四級結(jié)果
A.工作不斷地受到干涉和指責(zé)
B.目標(biāo)在無明確理由的情況下被不停變換
C.能夠?qū)で髱椭?br />
D.不能確定自己所要從事的工作
最新試題
在團(tuán)隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種團(tuán)隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種類型的團(tuán)隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種團(tuán)隊構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊成員的共同興趣和價值觀（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會（）？