A.認知 B.態(tài)度 C.智慧 D.謙虛
A.任務(wù)本身 B.組織文化 C.個人經(jīng)濟條件 D.下屬
A.劉總在要求員工時總是以身作則 B.李總對工作充滿熱情,并用自己的熱情去感染員工 C.孫經(jīng)理覺得自己可以沒有激情,但團隊成員必須充滿激情 D.張經(jīng)理非常信任自己的下屬,努力提供條件幫助他們完成任務(wù)