單項選擇題()是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素,包括行為者的人格、品質、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。
A.歸因
B.內因
C.外因
D.知覺
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1.單項選擇題()就是利用有關的信息資料對人的行為進行分析,從而推論其原因的過程。
A.內因
B.外因
C.歸因
D.知覺
2.單項選擇題()是指對某個群體形成一種概括而固定的看法后,會據此去推斷這個群體的每個成員的特征。
A.光環(huán)效應
B.投射效應
C.首因效應
D.刻板印象
3.單項選擇題()是指當對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應
B.投射效應
C.首因效應
D.刻板印象
4.單項選擇題()是指最先的印象對人的知覺所產生的強烈影響。
A.光環(huán)效應
B.投射效應
C.首因效應
D.刻板印象
5.單項選擇題()是指個體對其他個體的知覺。
A.個人感知
B.社會知覺
C.歸因
D.群體知覺
最新試題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數據和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要()?
題型:多項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
在團隊中,當成員之間出現沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題