判斷題公平理論認(rèn)為,對一個(gè)職工的激勵(lì)力決定于他自己的報(bào)酬水平與他人的報(bào)酬水平的比較,以及自己目前的報(bào)酬水平與自己過去報(bào)酬水平的比較。
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