A.設(shè)置秘密的眼線
B.巡視管理
C.報(bào)告制度
D.利益相關(guān)者的反饋
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A.對(duì)授權(quán)過的工作元論怎樣都不宜再過問
B.挑選合適的人進(jìn)行授權(quán)
C.給予自主權(quán)，確保下屬獲得完成任務(wù)所需的權(quán)力和資源
D.明確授權(quán)的目的是發(fā)展而不是轉(zhuǎn)嫁責(zé)任
A.明確目標(biāo)
B.規(guī)定期限
C.上級(jí)設(shè)定
D.反饋績效
A.后退
B.審查和評(píng)估
C.簡要介紹
D.督導(dǎo)和檢查
A.員工可以自由地交流信息、意見和觀點(diǎn)
B.團(tuán)隊(duì)成員之間彼此信任
C.團(tuán)隊(duì)成員競爭意識(shí)很強(qiáng)，爭相表現(xiàn)
D.團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都作出努力
A.參加委托培訓(xùn)
B.參加研討會(huì)
C.工作觀摩或伙伴工作
D.自學(xué)
最新試題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時(shí)項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問題和機(jī)會(huì)（）？