論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實意義？

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個體行為理論、團體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

德魯克提出的管理的任務(wù)？

解釋“經(jīng)濟人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式？

權(quán)變理論以開放觀點為基礎(chǔ)。

用社會系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實行不下去？

根據(jù)企業(yè)文化理論分析為什么要加強機關(guān)文化建設(shè)？

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競爭戰(zhàn)略是哪幾種？

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？