第一代管理理論解決如何提高效率的問題。

雙因素理論屬內(nèi)容型激勵(lì)理論。

解釋“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式？

用權(quán)變理論分析為什么中國(guó)共產(chǎn)黨要從嚴(yán)治黨？

科學(xué)管理理論提出的管理措施？

為什么將西方管理理論的孕育產(chǎn)生階段劃定在18-19世紀(jì)？

用布坎南的公共選擇理論分析美國(guó)政府的關(guān)門危機(jī)？

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵(lì)政策？

聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)亞當(dāng)斯公平理論的認(rèn)識(shí)？

團(tuán)體規(guī)范通過團(tuán)體壓力和團(tuán)體成員的從眾行為的相互作用來產(chǎn)生效用。