問答題

【簡答題】說明面試的內(nèi)涵、類型、發(fā)展趨勢以及基本程序，常見問題與實(shí)施技巧。

答案：（1）內(nèi)涵：指在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的目的和程序，進(jìn)行面談、相互觀察、相互溝通的過程。通過...

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【簡答題】簡述應(yīng)聘筆試的概念、種類，筆試設(shè)計(jì)與應(yīng)用的程序，應(yīng)聘筆試試題的設(shè)計(jì)方法。

答案：（1）概念：廣義：以書面形式測量、考核應(yīng)試者的知識水平、分析力、判斷力、想象力、記憶力及文字表達(dá)、邏輯推理等能力的重要工...

【簡答題】簡述構(gòu)建測評標(biāo)準(zhǔn)體系以及素質(zhì)測評的準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果調(diào)整和綜合分析的步驟。

答案：（1）構(gòu)建步驟：需解決兩個問題：①對需要測評的人員素質(zhì)的要素進(jìn)行分解
②將每一個要素用規(guī)范化的行為特征或表征進(jìn)...