問答題

【簡答題】簡述績效考評校標(biāo)的概念和種類，對不同類型的考評方法進(jìn)行比較。

答案： （1）績效考評校標(biāo)的概念：指評價(jià)員工績效的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，對個(gè)人或集體的績效應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平要求。根據(jù)內(nèi)容不...
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【簡答題】簡述不同績效管理階段績效溝通的目的和側(cè)重點(diǎn)，績效溝通有那些技巧。
答案： （1）不同績效管理階段績效溝通的目的和側(cè)重點(diǎn)：
①績效計(jì)劃階段：管理者就績效目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)與員工討論后達(dá)成一...
問答題

【簡答題】簡述績效輔導(dǎo)的作用、時(shí)機(jī)與方式。
答案： （1）績效輔導(dǎo)的作用：
①與員工建立一對一的密切聯(lián)系，向他們提供反饋，幫助員工制定能“拓展&rdq...
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