單項(xiàng)選擇題

為了讓公司更好的發(fā)展，某一部門(mén)經(jīng)理參加了商業(yè)信息買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)，并且讓組織獲得了利益。某內(nèi)部審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)這一行為后，該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）

A.在審計(jì)工作底稿中注明該情況，但是不在報(bào)告中披露，并告知該部門(mén)經(jīng)理的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B.不予以關(guān)注，因?yàn)樵摬块T(mén)經(jīng)理是為了組織的利益而進(jìn)行的活動(dòng)
C.將這種行為報(bào)告給當(dāng)?shù)氐恼ㄒ?guī)部門(mén)
D.對(duì)該事件進(jìn)行披露，并向適當(dāng)?shù)娜藛T進(jìn)行報(bào)告

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單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中那項(xiàng)能夠說(shuō)明內(nèi)部審計(jì)師可能缺乏客觀性：（）

A.前任采購(gòu)助理調(diào)人內(nèi)部審計(jì)部門(mén)3個(gè)月后，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行檢查。
B.內(nèi)部審計(jì)師建議制定控制和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)估與某服務(wù)組織簽訂的處理工資和雇員津貼的合同。
C.—個(gè)與主要客戶(hù)相聯(lián)接的新電子數(shù)據(jù)交換程序運(yùn)行之后，內(nèi)部審計(jì)師對(duì)其進(jìn)行檢查。
D.編制工資單的會(huì)計(jì)職員，協(xié)助內(nèi)部審計(jì)師確認(rèn)小型電動(dòng)機(jī)的實(shí)際庫(kù)存量。

單項(xiàng)選擇題

大多數(shù)的公司會(huì)制定自己的職業(yè)道德行為守則，比如某公司的職業(yè)道德行為守則中規(guī)定“員工應(yīng)該為公司選擇優(yōu)秀合理的供應(yīng)商，不得私自收取供應(yīng)商超過(guò)100元的禮物和贈(zèng)品”，這一條文旨在：（）

A.控制員工收取禮物的情況，杜絕出現(xiàn)員工利用公司利益為自己謀私利的事件
B.防止員工開(kāi)發(fā)過(guò)多的供應(yīng)商
C.讓員工主動(dòng)承認(rèn)自己接受過(guò)多的禮物饋贈(zèng)，并將收取的款項(xiàng)上交
D.讓員工在選擇供應(yīng)商時(shí)選擇那些誠(chéng)信度較高的商家

為了讓公司更好的發(fā)展，某一部門(mén)經(jīng)理參加了商業(yè)信息買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)，并且讓組織獲得了利益。某內(nèi)部審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)這一行為后，該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）

你可能感興趣的試題

下列選項(xiàng)中那項(xiàng)能夠說(shuō)明內(nèi)部審計(jì)師可能缺乏客觀性：（）

為了讓公司更好的發(fā)展，某一部門(mén)經(jīng)理參加了商業(yè)信息買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)，并且讓組織獲得了利益。某內(nèi)部審計(jì)師在發(fā)現(xiàn)這一行為后，該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）