A.由組織外部的同行定期檢查內部審計運行。
B.參照當前適用機構發(fā)布的非強制性的指導意見。
C.考慮使用計算機輔助審計工具和其他數據分析技術。
D.由于缺乏專業(yè)知識而放棄業(yè)務。
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A.對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計單位有所幫助的一些看法的陳述。
B.對在審計過程中發(fā)現的有關部門控制弱點的事實陳述。
C.對在審計過程中形成的事實和意見的陳述。
D.對審計發(fā)現發(fā)生原因的意見陳述。
A.既違反了IIA《職業(yè)道德規(guī)范》和《標準》。
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》,因為內部審計師沒有進一步調查可能存在的舞弊行為。
C.既沒有違反IIA《職業(yè)道德規(guī)范》,也沒有違反《標準》。
D.A和B都對。
A.使用該公司的庫存系統(tǒng)來匹配需求量和實際入庫量。
B.在預定的過程中建立所有供應商采購計劃表。
C.將零件訂貨和零件收貨的功能進行分離。
D.比較替換零部件的采購訂單和領料出庫單。
A.檢查控制。
B.反饋控制。
C.指導控制。
D.前饋控制。
A.檢查型控制
B.預防型控制
C.監(jiān)督型控制
D.糾正型控制
最新試題
應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()
內部審計章程應該做到以下哪些方面()
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當地IIA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內部和外部交流得到控制
如果內部審計師發(fā)現影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
作為年度風險評估的一部分,國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現哪項行動有用()
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當的做法是()
在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內()
在審查企業(yè)流程過程中,內部審計師可以()