單項選擇題管理層所采取的以下哪種行為最有可能改善機構(gòu)的道德氣候？（）

A.改變機構(gòu)政策。
B.提倡員工態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
C.評估機構(gòu)的道德氣候。
D.在工作場所示范合適的行為表現(xiàn)。


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1.單項選擇題在組織、部門和個人用戶層次都存在終端用戶運算控制的職責(zé)，下列屬于個人用戶的直接責(zé)任的是：（）

A.硬件使用的月工作計劃。
B.年度設(shè)備盤點。
C.終端用戶運算計劃。
D.設(shè)備的實物安全保證。

3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)、管理層、外部審計師以及內(nèi)部審計師在創(chuàng)建適當(dāng)?shù)目刂七^程中起著重要作用。高層管理者的首要職責(zé)是：（）

A.建立和保持組織文化；
B.審核財務(wù)和經(jīng)營信息的可靠性和完整性；
C.確保外部審計師和內(nèi)部審計師監(jiān)督風(fēng)險管理和控制過程系統(tǒng)的管理；
D.實施和監(jiān)督由董事會設(shè)計的控制。

4.單項選擇題隨著我國的經(jīng)濟向服務(wù)性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，一種新型的組織——專家官僚型組織，也隨之發(fā)展起來。雖然這種組織結(jié)構(gòu)在若干方面與機械官僚型組織構(gòu)相似（后者依賴于標準化工作進程），但兩者在關(guān)鍵方面有所不同。這一重大差異是：（）

A.專家官僚型組織結(jié)構(gòu)更容易造成下級單位的沖突。
B.專家官僚型組織結(jié)構(gòu)能夠高效地完成任務(wù)。
C.專家官僚型組織結(jié)構(gòu)嚴格遵守規(guī)章制度。
D.專家官僚型組織結(jié)構(gòu)高級管理層不得不大幅度放權(quán)。

5.單項選擇題關(guān)于矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點，不包括下列哪一項：（）

A.多頭領(lǐng)導(dǎo)，會提高組織效率。
B.不同產(chǎn)品之間可以靈活分配資源。
C.員工可以取得專業(yè)化分工的好處，又可以跨越各職能部門獲取他們所需要的各種支持活動。
D.增強職能人員直接參與項目管理的積極性。
E.增強智能人員的積極性。

最新試題

某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）

題型：單項選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型：單項選擇題

在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）

題型：單項選擇題

以下哪項陳述精確描述了混合審查（）

題型：單項選擇題

為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）

題型：單項選擇題

審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）

題型：單項選擇題

評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）

題型：單項選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）

題型：單項選擇題

在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）

題型：單項選擇題

在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）

題型：單項選擇題