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單項選擇題

以下哪項控制措施可以最為有效地管理公平、公正的補償方案？（）

A.保持工薪與行業(yè)平均水平同步的非正式政策
B.基于對當(dāng)前工作分析的補償系統(tǒng)
C.計劃保持高于市場水平的補償系統(tǒng)
D.薪金增長的系統(tǒng)是基于對公司的服務(wù)年限

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單項選擇題

為了降低購買部門代表的謀私利行為，組織應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）

A.定期對購買代表的工作進(jìn)行輪換
B.要求內(nèi)部審計對特定的購買行為和應(yīng)付賬款進(jìn)行確認(rèn)
C.明確所有的購買行為必須通過購買單價復(fù)核
D.指導(dǎo)采購部門記錄所有的購買價格，并每6個月進(jìn)行復(fù)核。

單項選擇題

在一些公司中，內(nèi)部審計部門被要求參與對外公布但是在內(nèi)部使用的季度財務(wù)報表的審計。則這種要求的原因不可能是：（）

A.《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)參與季度財務(wù)報表的審查
B.發(fā)現(xiàn)季度財務(wù)報表的錯誤以減少公司遭受的處罰
C.管理層為了保證其市場上的聲譽不受損
D.由內(nèi)部審計師審計季度財務(wù)報表可能會增加報表對內(nèi)部決策的價值

以下哪項控制措施可以最為有效地管理公平、公正的補償方案？（）

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為了降低購買部門代表的謀私利行為，組織應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）

在一些公司中，內(nèi)部審計部門被要求參與對外公布但是在內(nèi)部使用的季度財務(wù)報表的審計。則這種要求的原因不可能是：（）

以下哪項控制措施可以最為有效地管理公平、公正的補償方案？（）

為了降低購買部門代表的謀私利行為，組織應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）

在一些公司中，內(nèi)部審計部門被要求參與對外公布但是在內(nèi)部使用的季度財務(wù)報表的審計。則這種要求的原因不可能是：（）