單項(xiàng)選擇題一名注冊內(nèi)部審計(jì)師以非內(nèi)部審計(jì)師的身份擔(dān)任采購部門經(jīng)理,他與供應(yīng)商簽訂了一份巨額供貨合同。該合同價(jià)格合理、產(chǎn)品質(zhì)量和性能優(yōu)良。在簽訂合同后不久,該供應(yīng)商向其贈送了一份貴重禮物。以下哪項(xiàng)對接受這份禮物的陳述正確:()

A.如果是商業(yè)慣例,可以接受禮物。
B.禁止接受禮物,否則將違反IIA《職業(yè)道德規(guī)范》。
C.由于該CIA并不擔(dān)任公司的內(nèi)部審計(jì)師,因此可以接受禮物。
D.由于禮物的贈送在簽訂合同之后,因此接受禮物既不違反IIA《職業(yè)道德規(guī)范》,也不違反組織的行為守則。


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)時(shí)最有可能影響其的客觀性的是:()

A.審計(jì)經(jīng)理擁有上百股公司股票,占該經(jīng)理財(cái)產(chǎn)的40%。
B.某一大型內(nèi)部審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)師被指派負(fù)責(zé)對某工廠增資進(jìn)行審計(jì),這是該審計(jì)師2年中對這家工廠實(shí)施的第4次審計(jì),在對此工廠上一次審計(jì)中,他與工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)再次發(fā)生個(gè)人沖突。
C.一位2年前由采購部門調(diào)到審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)師被指派對該采購部門實(shí)施審計(jì)。
D.某內(nèi)部審計(jì)師被指派加入本*公司的一個(gè)負(fù)責(zé)制定局域網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的委員會。

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,違反了IIA《職業(yè)道德規(guī)范》的行為是:()

A.小李很滿意她作為一名內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè),并把它看作是一項(xiàng)朝九晚五的工作。她在過去的三年中一直沒有參加職業(yè)后續(xù)教育或其他提高她自身素質(zhì)的活動,但她覺得她的工作質(zhì)量沒有下降。
B.小趙被指派對某倉儲部門進(jìn)行六個(gè)月的審計(jì),他沒有這一領(lǐng)域的專門知識,但仍接受了該任務(wù),他報(bào)名參加了有關(guān)倉儲業(yè)的職業(yè)后續(xù)教育課程,這一課程將會在他的任務(wù)開始之前結(jié)束。
C.小張接受了一項(xiàng)對電子制造分部進(jìn)行審計(jì)的業(yè)務(wù)。她最近剛加人內(nèi)部審計(jì)部,她曾是對該分部進(jìn)行外部審計(jì)的高級審計(jì)師,而且在過去的兩年中審計(jì)過許多電子公司。
D.小王發(fā)現(xiàn)當(dāng)年存在內(nèi)部財(cái)務(wù)舞弊行為,賬簿已經(jīng)被調(diào)整從而掩飾與該舞弊相關(guān)的損失。當(dāng)外部審計(jì)師審查詳細(xì)記述該事件的工作底稿時(shí),他與外部審計(jì)師討論了該舞弊行為。

3.單項(xiàng)選擇題某CIA通過審計(jì)活動發(fā)現(xiàn)組織中有些員工為組織的利益而參與了商業(yè)間諜活動。依據(jù)《職業(yè)道德規(guī)范》,該審計(jì)師應(yīng)該采取下列選項(xiàng)中的哪項(xiàng)行動:()

A.警告這些員工立即停止該行為,否則將會向高管報(bào)告。
B.向組織中的適當(dāng)人員報(bào)告這些事實(shí)。
C.在審計(jì)工作底稿中注明這種情況。
D.將這種情況報(bào)告給相關(guān)的組織部門。

4.單項(xiàng)選擇題環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是一種保障人體健康、人身、財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn),以下哪項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是對環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的描述?()

A.參照標(biāo)準(zhǔn)。
B.指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)。
C.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
D.普遍適用標(biāo)準(zhǔn)。

5.單項(xiàng)選擇題隨著企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)的期望越來越高,內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍也在不斷擴(kuò)大,進(jìn)而要求內(nèi)部審計(jì)師的持續(xù)培訓(xùn),則培訓(xùn)的目的是:()

A.提高內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)技能
B.完成繼續(xù)教育的要求
C.保證員工的勝任能力
D.實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的雙重目標(biāo)

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在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()

題型:單項(xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()

題型:單項(xiàng)選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()

題型:單項(xiàng)選擇題

某組織內(nèi)部審計(jì)活動的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動

題型:單項(xiàng)選擇題

由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計(jì)活動的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目

題型:單項(xiàng)選擇題

由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查()

題型:單項(xiàng)選擇題

評估風(fēng)險(xiǎn)因素相對重要性的最好的方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題