A.設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)
B.制定控制系統(tǒng)的規(guī)章制度
C.在實(shí)施前檢查控制系統(tǒng)
D.了解控制系統(tǒng)
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A.確保內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立完成，無(wú)需外部專家的協(xié)助
B.展示其有足夠的能力來(lái)滿足審計(jì)計(jì)劃的要求
C.在員工面前建立可信度
D.內(nèi)部審計(jì)部門職位規(guī)劃的需要
A.消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
B.節(jié)約審計(jì)成本
C.為審計(jì)觀察和建議提供健全依據(jù)
D.遵守《標(biāo)準(zhǔn)》
A.完成審計(jì)業(yè)務(wù)所需要的文字工作量
B.為完成審計(jì)目標(biāo)進(jìn)行資源分配
C.審計(jì)領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)
D.完成審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的時(shí)間安排
A.審計(jì)委員會(huì)中的獨(dú)立董事組成可能與管理層存在親密的私人和工作關(guān)系
B.審計(jì)委員會(huì)的觀點(diǎn)受到公司總裁的限制
C.審計(jì)委員會(huì)注重對(duì)利潤(rùn)的追求，忽略社會(huì)效益
D.審計(jì)委員會(huì)委員不精通會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)
A.具體、客觀、可證實(shí)的目標(biāo)
B.超出勝任能力的指標(biāo)
C.按專業(yè)能力最強(qiáng)人員的業(yè)績(jī)制定指標(biāo)
D.制定大致的目標(biāo)
最新試題
以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說(shuō)法？（）
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）
監(jiān)盤是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是（）
銀行出納有可能利用經(jīng)過(guò)授權(quán)的出納終端，通過(guò)將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來(lái)核銷其個(gè)人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
審計(jì)師從永續(xù)庫(kù)存中隨機(jī)抽取了100個(gè)產(chǎn)成品項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)，并計(jì)算每個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)價(jià)值。然后內(nèi)部審計(jì)師將審計(jì)值和賬面值比較，利用差異估計(jì)方法估計(jì)產(chǎn)成品庫(kù)存的正確總額。100個(gè)項(xiàng)目樣本的結(jié)果如下：被審計(jì)總額605000美元賬面值總額630000美元存在差錯(cuò)的項(xiàng)目數(shù)量17產(chǎn)成品庫(kù)存賬面值總額為6988000美元。在差異估計(jì)的基礎(chǔ)上，審計(jì)師對(duì)總額的估計(jì)值是（）。
審計(jì)師希望測(cè)試醫(yī)療保險(xiǎn)公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過(guò)恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄，包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是（）。
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計(jì)意見的確定表述正確的是（）
當(dāng)審計(jì)師評(píng)估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí)，以下（）項(xiàng)是最有效率的信息來(lái)源。