A.所有控告證據(jù)都應(yīng)該包含在工作底稿中。 B.所有重要的證言證據(jù)都應(yīng)該進(jìn)行檢查以保證其能夠為結(jié)論提供充分的依據(jù)。 C.如果和被懷疑對象進(jìn)行面談,那么就應(yīng)該將書面證明材料或書面陳述材料歸入工作底稿中。 D.如果舞弊行為得不到證實,應(yīng)將調(diào)查工作底稿和報告永久存檔。
A.要求舞弊者在內(nèi)部審計師制作的供認(rèn)書上簽字并將其存入工作底稿,向高級管理層詳細(xì)報告,請示下一步的行動。 B.不記錄在工作底稿中,因為供認(rèn)書是主觀的、敏感的,而且可能會成為法律證據(jù),但要向管理層詳細(xì)報告,由他們要求法律顧問來制作供認(rèn)文件。 C.向管理層口頭報告舞弊者的供認(rèn)情況,并建議他們將其報告給執(zhí)法機(jī)關(guān)(因為涉嫌犯罪),但不必制成文件記錄。 D.告知舞弊者他們的權(quán)利,將他們的供認(rèn)制成磁帶并向執(zhí)法機(jī)關(guān)報告犯罪事實。
A.進(jìn)行調(diào)查以確定舞弊程度。 B.與副總裁會談以獲得重要證據(jù)。 C.通知法規(guī)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和警察局。 D.將事實報告給總裁和董事會的審計委員會。