A.管理層分析法 B.調(diào)研法 C.調(diào)查問卷法 D.研討會法
A.預(yù)計(jì)誤差率 B.置信水平 C.數(shù)據(jù)差異程度 D.精確度水平
A.詢問處理應(yīng)付賬款和涉及這些交易人員,獲取相應(yīng)建議。 B.擴(kuò)大樣本規(guī)模,但抽取樣本的屬性與已測試樣的屬性應(yīng)相同。 C.集中精力審計(jì)現(xiàn)金支付,以期通過這些測試發(fā)現(xiàn)所有相關(guān)的信息。 D.在給管理層的特別報(bào)告中描述和交易相關(guān)的問題,對其發(fā)生的原因不做表述,也不下結(jié)論。