A.在內(nèi)部審計章程中應(yīng)該詳細說明與績效審計有關(guān)的記錄接觸
B.應(yīng)要求內(nèi)部審計師向組織的首席執(zhí)行官報告
C.追蹤長期的計劃過程,確保接觸到所有相關(guān)的記錄
D.應(yīng)要求審計委員會批準所有的范圍限制
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A.產(chǎn)品保證書
B.賣方定價政策
C.存貨損耗費
D.年度銷售預(yù)測
A.監(jiān)督外部審計師的工作是首席審計執(zhí)行官的責任。
B.應(yīng)充分地安排內(nèi)部審計師與外部審計師之間的會面,確保工作完成的及時性和效率。
C.內(nèi)部審計師與外部審計師可以交換審計報告和管理建議書。
D.內(nèi)部審計師可以向外部審計師提供業(yè)務(wù)工作方案和工作底稿。
A.審計委員會定期檢查部門工作質(zhì)量
B.針對審計部門目標而不斷發(fā)展衡量目標的標準
C.計劃每3年進行一次外部檢查
D.由外部審計師檢查和評價部門工作
如果要開展持續(xù)評估,以促進內(nèi)部審計部門進行質(zhì)量保障和改進工作,那么,可把以下哪項內(nèi)容視為這類持續(xù)評估工作的組成內(nèi)容?()
Ⅰ.監(jiān)督。
Ⅱ.來自審計客戶的反饋。
Ⅲ.對業(yè)績措施的分析。
Ⅳ.將預(yù)算審計時間和實際審計時間進行比較。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的。
C.只有Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ是對的。
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ都對。
A.違反了IIA的《職業(yè)道德規(guī)范》
B.違反了《標準》中有關(guān)報告的規(guī)定
C.是合理的,因為部門經(jīng)理已經(jīng)知道了情況,而且該行為沒有違反公司政策
D.A和B
最新試題
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該()
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()
某大型投資組織聘用了一位首席風險官(CRO),負責組織風險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
評估風險因素相對重要性的最好的方法是()
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險,以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力()
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()