A.CIA在新工作中使用以前雇主那兒使用過的風(fēng)險(xiǎn)分析方法,來確定應(yīng)優(yōu)先考慮的審計(jì)事項(xiàng)。
B.新審計(jì)部門不使用PPS抽樣法,但審計(jì)師認(rèn)為PPS抽樣法對(duì)于新雇主實(shí)施的許多審計(jì)類型都有好處,他召開培訓(xùn)會(huì)議并且制作表格來按照以前雇主的使用方法來運(yùn)用此方法。
C.在以前的公司工作時(shí),該審計(jì)師進(jìn)行大量研究來確定財(cái)務(wù)部門的“行為”,以作為該公司審計(jì)工作的一部分。由于大部分研究工作是在業(yè)余時(shí)間在家中進(jìn)行,他保留了許多資料并計(jì)劃在對(duì)新雇主財(cái)務(wù)部門審計(jì)時(shí)使用。
D.以上行為均不違反《職業(yè)道德規(guī)范》。