A.形狀的大小 B.強度的高低 C.對比性的強弱 D.變化的快慢 E.重復次數(shù)的多少
A.哈克曼和奧爾德姆 B.波特和勞勒 C.卡尼曼和特維斯基 D.比奈和西蒙
A.員工出現(xiàn)失誤時,給以記過處分 B.對請客送禮者,舉報紀委,通報批評 C.員工表現(xiàn)出色時,給他發(fā)獎金 D.對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒趣而放棄這種不良行為