以下理論不能用來解釋為什么人們不遵從的是（）

人們常常將成功歸因于自己，將錯誤歸因于他人或環(huán)境等外在因素，這屬于自我認(rèn)知過程中的（）

西格爾提出并應(yīng)用（）研究種族態(tài)度。

社會心理學(xué)成熟期值得關(guān)注的發(fā)展趨勢是（）

乘坐公交時你習(xí)慣坐在正對車門的座位上，這個座位屬于（）

個體為滿足與他人或群體的關(guān)系而接受來自于他人或者群體的影響，稱之為（）

在數(shù)學(xué)考試前，學(xué)生因在醫(yī)院陪伴生病的父親，徹夜未眠，就會讓人們對他數(shù)學(xué)考試的失敗歸因于疲勞，而不是缺乏數(shù)學(xué)能力，這是（）的現(xiàn)象。

場理論由勒溫提出，該理論最主要的概念是（）

兩個應(yīng)聘者去面試，面試官對其中一人有著良好的第一印象，對另一個人的印象中性的話，面試官往往會把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能，更適合這個招聘的工作，這是（）的產(chǎn)生的認(rèn)知偏差現(xiàn)象。

在通過說服教育來改變聽者的態(tài)度時，可以（），可以大大提高說服效果。