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麥格雷戈的“Y理論”認(rèn)為:人并非天生就厭惡工作,也并非天生應(yīng)對(duì)組織的要求采取消極或抵制態(tài)度。
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決策理論學(xué)派的創(chuàng)始人西蒙認(rèn)為“管理就是行政”。
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管理的二重性不包括自然屬性。
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