A.競爭性
B.靈活性
C.全局性
D.風險性
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A.一般員工的招聘
B.關鍵設備的采購
C.業(yè)務單位的廣告策略
D.業(yè)務單位的生產計劃
A.日本豐田公司
B.美國福特公司
C.美國通用電器公司
D.西門子公司
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.職能部門戰(zhàn)略
C.市場營銷戰(zhàn)略
D.經營單位戰(zhàn)略
A.適應性
B.靈活性
C.針對性
D.穩(wěn)定性
A.行為模式
B.計劃
C.定位
D.計謀
最新試題
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
企業(yè)質量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域,不同的企業(yè)有不同的關鍵領域,所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由()決定的。
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調一致、融合互補。
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整,以適應新需求。
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
質量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質量。
企業(yè)質量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質量戰(zhàn)略分析、質量規(guī)劃目標等。
企業(yè)首席質量官的使命是建立完善質量戰(zhàn)略、推動質量文化建設。